Unsere Philosophie

Modernes Design mit Qualität

Die Blanke Türenwerke GmbH begreift sich als Hersteller von Türen und Zargen und somit als Hersteller von Gestaltungselementen. Gestaltungselemente, die in Design, Individualität und Funktion immer dem zeitlichen Geschmack bzw. den aktuellen technischen Anforderungen entsprechen.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt

Als Mitarbeiter, Kunde, Lieferant und auch als Verbraucher. Bei allem Handeln steht der Aspekt der Serviceorientierung bei uns ganz vorn. Wir wollen für unsere Kunden jederzeit ein verlässlicher Partner sein. Deshalb hat der Begriff "Verbindlichkeit" in allem was wir tun und sagen einen sehr hohen Stellenwert. Auf diese konkrete Art und Weise wollen wir uns ein Alleinstellungsmerkmal im Markt erarbeiten, welches durch Moral, Unternehmenskultur und Image geprägt ist.

Liefertermintreue, innovative Herstellungs- und Produktionsverfahren

Verbindlichkeit in Bezug auf die Einhaltung unserer Liefertermintreue (Anzahl, Zeitpunkt, Qualität) und die Entwicklung innovativer Herstellungs- und Produktionsverfahren hilft unseren Kunden, eine bessere Marktstellung in den Regionen zu erreichen. Ökonomisch verantwortliches Handeln und die Bereitschaft in bestehende und neue Märkte zu investieren, soll unser langfristiges Wachstum und den Erfolg des Unternehmens sichern.

Gemeinsam Türen öffnen: Unser Handelsmarkenkonzept

Exklusiver geht es nicht: Die Blanke Türenwerke GmbH ist in der Lage, ein so genanntes Handelsmarkenkonzept anzubieten. Gemeint ist hier der Auftritt der Holzgroßhändler in ihren Regionen. Alle Türelemente können in dem Layout der Handelsmarke (Eigenmarke des Handels) als Etikett bedruckt oder direkt auf die Verpackung gedruckt werden. Im Rahmen des Handelsmarkenkonzeptes können interessante Preispositionierungen zur Erhöhung der Durchschlagskraft entwickelt werden.

Im Zuge des Handelsmarkenkonzeptes erscheint auch die Bildschirmoberfläche des Türkonfigurators im Layout der Handelsmarke und kann so leicht bei der täglichen Vertriebsarbeit eingesetzt werden. Prospektmaterial und Preislisten erscheinen ebenfalls im Layout der Handelsmarke. Erforderliches Bildmaterial und Preistabellen werden im Bedarfsfalle zur Verfügung gestellt. Das gilt auch für alle Musterdarstellungen, ob nun Musterkoffer oder Oberflächenfächer oder Kollektionsmappen.

Optimal planen: Unser Logistikkonzept

Die Sortimente, die Oberflächenvielfalt und die Individualität der Auftragszusammensetzungen werden immer komplexer und damit variantenreicher. Schon längst liegen große Risiken in der richtigen Bestandsführung des Großhandels. Die Folge sind ein stetiger Anstieg der Kommissionsaufträge, die in der Regel ohne Zwischenlagerung durchgehandelt werden sollen.

Auf dieses zukunftsgerichtete Geschäft hat sich die Blanke Türenwerke GmbH längst eingestellt. Mit kürzesten Lieferzeiten auch bei kleineren, aber zumeist komplexen Aufträgen, erhalten unsere Kunden, je nach Absprache, die Kommissionen auf einer separaten Palette gepackt, aussagefähig ausgezeichnet, sodass die Weiterverladung direkt nach der Anlieferung erfolgen kann. Um die Vorteile einer solchen Abwicklung Zeit- und Kosteneffizient gestalten zu können, ist der Einsatz des Türkonfigurators fast unabdingbar.

Unsere Vertriebsausrichtung

Erfolgreiche, partnerschaftliche Zusammenarbeit heißt auch Beschränkung. Durch die Belieferung ausschließlich größerer Handelsstrukturen kann gewährleistet werden, dass die Handelsstrukturen in Ihren Regionen in Ruhe arbeiten können. Von daher schließt es sich aus, dass irgendwelche Regionen flächendeckend durch uns bedient werden. Hier führen wir den offenen Dialog mit unseren Partnern, damit sichergestellt wird, dass das Exklusivpaket bei Blanke, ein Exklusivpaket bleibt.

Personalentwicklung

Wir investieren schon über Jahre in Personalentwicklungsmaßnahmen, die sich gezielt um eine Optimierung der Schnittstellenqualitäten im Unternehmen, einer Verbesserung des Informationsflusses und der Verbesserung der Motivation im Unternehmen widmet. So stellen wir Prozessabläufe immer wieder in Frage, um die Wertschöpfung im eigenen Hause permanent zu verbessern. Es werden aber nicht nur die Sachprozesse untersucht, sondern auch das Verhalten und die Einstellung aller Mitarbeiter werden gezielt gefördert. Unsere Kunden erhalten dadurch zuverlässige, verbindliche Aussagen. Unsere Mitarbeiter sind angehalten, stets ehrlich, fair und empathisch zu sein; dies erwarten wir natürlich auch von unseren externen Partnern. Respekt und Verantwortung als Basis einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit anzusehen, fördert das gemeinsame Interesse mehr Wertschöpfung zu erzielen und mehr Erfolg zu haben.